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解雇

解雇とは、使用者の一方的な意思表示による雇用契約の解除をいいます。

一般的に使用者よりも弱い立場にある労働者を保護するため、労働基準法などによって解雇は制限されています。客観的で合理的な解雇理由があって社会通念上相当でなければ解雇権の濫用として解雇が無効となったり、30日前に解雇予告がなされない場合、使用者には解雇予告手当の支払い義務があります。

不当解雇に対して、解雇無効により労働者の地位を確認すると共に、未払分の賃金の支払いを求めた結果、和解によって相当な解決金の支払いを受けるという例もあります。会社の不当な処遇に対して、あきらめずに権利の主張ができないかを検討しましょう。

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